法人・団体向け研修プログラム

ミロスでは法人・管理者様への研修、
小中高生の学生やPTA保護者を含む教育関係者様への研修をおこなっております。

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  • 教育機関 事例

    人材育成のための教員研修

    【茨城市立中学校】
    施策: 教員研修

    課題

    ○ 教員の人材育成

    ○ 教員のメンタルケア

    担任の教員が生徒に対して冷たく、厳しいことが原因で、保護者からのクレームがくる。満足いく対応ができず保護者との信頼関係が崩れていた。

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    成果

    ○ 教員と生徒との関係が改善

    ○ コミュニケーションが活発に

    先生と子どもたちが笑顔で手を繋いで一緒に走るなど、教員と生徒との間に明らかな変化が見られた。教員のメンタルが変わり、生徒との関係性が改善した。

  • 福祉・支援 事例

    【一般社団法人】

    施策: コミュニケーション研修

    課題

    ○ コミュニケーション

    ○ 肉体的・精神的疲労

    スタッフ同士、上司、利用者との間でコミュニケーションエラーが発生。

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    成果

    ○ コミュニケーションエラーの減少

    ○ 目的意識の向上

    コミュニケーションに衝突が起こらなくなり、スタッフのモチベーションが上がった。
    上司のスタッフに対する見方が大きく変容。現場リーダーの目的意識が変容し業務推進への取り組みが明確化される、など嬉しい変化が起こった。

  • 自治体 事例

    結婚・定住を促すための
    婚活イベントにて実施

    【自治会人口増加促進部会】
    施策: コミュニケーションアップ講座

    課題

    ○ 少子高齢化に伴う人口減少

    過疎が進んでいる地域では自治会による(人口増加促進部会)が発足している。

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    成果

    ○ 恋愛・結婚観の変化

    ○ 婚活疲労からの解放

    「結婚や恋愛に対して希望が持てた・ときめく気持ちを思い出した・結婚に興味を持てた」など恋愛や結婚観にポジティブな変化が起こっている。

01

法人・管理者向け プログラム

現代のビジネス環境では、社内の人間関係が円滑であることが極めて重要です。しかし、ストレスやコミュニケーションの課題は避けられません。私たちの研修では、従業員間のコミュニケーションを改善し、チームの調和を高める方法を学びます。さらに、ストレスの原因を明らかにし、解決策を見つけるための手法も提供します。組織内の生産性やモチベーションを向上させ、健全な職場環境を構築するためのスキルを身につけましょう。

研修センター

関係性のしくみを知る

社内の人間関係を円滑にし、ストレスの原因を解明する

ワークショップ

うまくいかない根源を
見つけ出す

① ストレスはどこからくるのか?
② 『誰も理解してくれない思い』の共有
③ 自分の行動パターンを見破る
④ 全く新しい視点を手に入れる

個人メンタルケア

個人的に相談したい方へ

電話でのカウンセリング・ヒアリングの実施

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ご利用頂いたご担当者様の感想

普段はもくもくと仕事をしている皆の表情が明るくなって、コミュニケーションも軽くなった気がする。定期的に行いたい。

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個人メンタルケア実施後の
アンケート結果

ひたすら話を聞いてもらうという体験が新鮮だった
話すつもりのないことまで話してしまった。口に出してスッキリした
自分のなかにこんなに情熱があったんだと驚いた

02

小・中・高校生や教育関係者 (教職員、PTA保護者) の
皆様へ向けたプログラム

小・中・高校生や教育関係者 (教職員、PTA保護者) の皆様へ向けたプログラム

人間関係をより深く理解し、個々の存在を尊重する重要性を学びます。全体性を把握することで、個々の役割や貢献を見出し、組織やクラス内での連携を強化します。教育関係者や学生の皆様が、お互いを理解し尊重することで、より意義ある学びと成長が得られることを目指しています。

講演会

人間関係のしくみを知る

人間関係の紐解き、全体性の中で一人ひとりの存在を尊重

ワークショップ

いじめのメカニズムを知る

① いじめられっ子(被害者)の問題は
② いじめっ子(加害者)の行動の何がいじめに発展していくのか
③ 双方の立場から合わせて考え、行動パターンを紐解く
④ 全く新しい視点を発見する

個人メンタルケア

個人的に相談したい方へ

電話でのカウンセリング・ヒアリングの実施

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児童生徒(小学生)の感想

お父さんとお母さんの子供にうまれて良かったと思った
自分のことが嫌いだったけど、好きになった

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児童生徒(中学生)の感想

長所と短所が同じというのが驚いたし納得した
いじめをやめようとおもった
すごい確率で生まれた自分というのが面白かった

法人・団体向け
研修プログラム

ココロのバランスを整えて、
人間関係を円滑に!

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ご利用までの流れ

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01

ご相談受付

普段はもくもくと仕事をしている皆の表情が明るくなって、コミュニケーションも軽くなった気がする。定期的に行いたい。

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02

ヒアリング

お問い合わせ内容を確認し、担当者よりご連絡いたします。

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03

プランのご提示

日時・予算等のご要望をもとに、研修プランとお見積書を作成いたします。

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04

正式お申し込み

提案内容を確認いただき、弊社指定の様式をご発注ください。

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05

研修実施

開始から終了までサポートいたします。

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